COMPASS: La transizione digitale che mette al centro le persone
Milano, 20 maggio 2026 – Si è tenuto l’incontro dedicato all’analisi dei traguardi raggiunti dal progetto COMPASS. Presso la sede di Piazza Carlo Erba, CESVI, insieme ai partner tecnici GnuCoop e InTec, ha ospitato i rappresentanti del Fondo per la Repubblica Digitale, per condividere una visione complessiva del progetto, che sta raggiungendo la sua fase conclusiva.
La mattinata ha permesso di fare il punto sulle metodologie adottate per il rafforzamento delle competenze. Un punto di forza emerso con chiarezza è la natura della formazione proposta: un percorso dove l’innovazione tecnologica non viaggia mai isolata, ma è sempre affiancata dalla valorizzazione della natura umana e delle competenze trasversali. È proprio questo equilibrio ad aver garantito una formazione adeguata e realmente trasformativa per le ONP coinvolte.
Durante la sessione, sono stati presentati i risultati dei moduli formativi e la soluzione digitale DINO. Il momento centrale è stato però il confronto diretto con le organizzazioni beneficiarie: le ONP L’Impronta Cooperativa Sociale di Seriate, Istituto Palazzolo di Bergamo ed Energie Sociali Coop. Soc. di Verona hanno testimoniato come il supporto di COMPASS stia generando cambiamenti nelle modalità e nell’approccio al lavoro, mantenendo al centro le persone.
L’analisi dei punti di forza e delle sfide ha delineato le prospettive future dell’iniziativa, ribadendo l’impegno nel sostenere una transizione digitale che trasformi la cultura del lavoro, rimanendo, prima di tutto, umana.
Nel panorama dei progetti sostenuti dal Fondo per la Repubblica Digitale, Compass si distingue per un elemento che rappresenta al tempo stesso una forza operativa e un valore culturale: l’essere uno dei progetti con il più ampio e articolato partenariato strategico, capace di unire una fitta rete di organizzazioni territoriali sotto un’unica visione di crescita comune.

