Il progetto COMPASS – Competenze Digitali Avanzate e Soft Skills, promosso da CESVI insieme ai partner tecnologici GnuCoop e inTEC, prosegue il suo percorso strutturato volto a sostenere la transizione digitale di 55 organizzazioni non profit, distribuite in 17 regioni italiane, che coinvolgono complessivamente 528 operatori.
Avviato nel 2025, il progetto ha puntato fin dalle fasi iniziali su un approccio partecipativo. Attraverso strumenti di ascolto, quali survey e workshop interattivi, sono stati progettati percorsi formativi personalizzati, coerenti con i diversi livelli di maturità digitale delle ONP coinvolte.
Ad oggi, il progetto registra un avanzamento positivo su tutte le principali linee di attività:
Formazione d’impatto
Le attività dedicate alle competenze digitali (Excel, Digital Fundraising, Raccolta e gestione dei dati) sono pienamente operative e caratterizzate da un alto livello di partecipazione. Parallelamente, la formazione sulle Soft skills prosegue con un approccio esperienziale, supportato da materiali didattici (booklet) e spazi collaborativi digitali.
I numeri del progetto ad oggi:
- 5 edizioni complete del corso “Raccolta e gestione dati in digitale”
- 6 edizioni del corso “Excel”, ciascuna articolata in due moduli (base e avanzato)
- 2 edizioni del corso “Digital Fundraising”, entrambe suddivise in due moduli:
- Strategie e promozione del digital fundraising
- Tecniche avanzate e strumenti di digital fundraising
- 9 video-pillole prodotte e diffuse
- 978 ore complessive di formazione erogate sulle competenze digitali, comprensive di attività d’aula, comunità di pratica e mentorship
- 4 edizioni del corso “Soft and Life Skills”, ciascuna articolata in due moduli (soft skills emotive e soft skills relazionali), della durata di 12 ore ciascuno, per un totale di 108 ore di formazione erogate.
Gestione e monitoraggio
Le attività di gestione evidenziano un miglioramento significativo delle competenze e una crescente autonomia da parte delle organizzazioni coinvolte. Il coordinamento continuo è supportato da strumenti tecnici di tracciamento e da una raccolta dati strutturata.
Evoluzione digitale e Intelligenza Artificiale
È in fase avanzata lo sviluppo della soluzione digitale DINO, uno strumento pensato per supportare le ONP nel diventare organizzazioni data-driven. La piattaforma integra strutture native che consentono di gestire elementi chiave come progetti, aree tematiche, partner e beneficiari, adattandosi alle logiche organizzative tipiche del Terzo Settore. Attualmente è disponibile in una versione evoluta che include funzionalità di Intelligenza Artificiale, migliorando progressivamente l’esperienza utente.
Tutoring e comunità di pratica
I modelli di mentorship sono stati ricalibrati verso percorsi maggiormente personalizzati, aumentando l’efficacia del supporto alle ONP e favorendo lo scambio di competenze all’interno della rete.
Comunicazione
Sul fronte della comunicazione, dopo il lancio avvenuto a settembre 2025, le attività proseguono attraverso questo spazio digitale dedicato, con la produzione di nuovi contenuti finalizzati a valorizzare l’impatto del progetto.
COMPASS si conferma così un’iniziativa capace di promuovere una cultura digitale condivisa, rafforzando le competenze e sostenendo l’innovazione all’interno del Terzo Settore.
Nei prossimi articoli approfondiremo il tema dei dati per l’impatto e dell’intelligenza artificiale applicata al monitoraggio, con nuovi contenuti dedicati.
Gli approfondimenti di COMPASS sono risorse concrete dedicate a chi vuole continuare a esplorare i temi legati al digitale nel sociale con spirito innovativo.